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廣東省2012年新農保將實現全覆蓋

減小字體 增大字體 2022-08-06 15:07:04  東莞社保轉移


  17日,廣東省人力資源和社會保障工作會議在廣州召開,會議主題是深入貫徹黨的十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神,總結“十一五”和2010年工作,研究部署“十二五”和2011年工作。

  省委常委、副省長肖志恒出席會議并講話。

  會議指出,“十一五”時期,各地、各人力資源社會保障部門始終堅持圍繞中心服務大局,解放思想破解難題,突出重點統籌推進,求真務實狠抓落實,穩定了占全國1/6的就業崗位,化解了占全國1/5的勞動爭議案件,社會保險參保人數和基金總量一直保持全國第一,人才人事工作不斷創新突破,為我省應對國際金融危機,加快轉變經濟發展方式,保持經濟平穩較快發展作出了積極貢獻。

  會議強調,各地、各人力資源社會保障部門要緊緊圍繞“加快轉型升級、建設幸福廣東”這一核心任務,緊密結合工作實際,大力實施六項幸福工程,努力在幸福廣東建設中建功立業。

  一是大力實施人才興福工程,切實為建設幸福廣東提供人才智力保障。要建立廣東特色的人力資源體系,培育壯大現代產業來吸引現代人才,構筑好人才交流的大舞臺。

  二是大力實施就業謀福工程。要圍繞推進經濟轉型升級,促進大學生就業;圍繞實施雙轉移戰略,促進農民工就業;圍繞發展服務業,促進困難群體就業。

  三是大力實施技能致福工程,促進體面勞動提升幸福指數。要充分發揮技工院校的主體作用,培育技能人才;充分發揮技能競賽的促進作用,提升技能水平;充分發揮免費培訓的導向作用,促進技能致富。

  四是大力實施社保安福工程,切實解除群眾生活后顧之憂。要積極實施新農保三年全覆蓋,確保新農保2012年基本實現全覆蓋。建立健全正常的養老金調整機制,進一步加強社;鸨O管工作。

  五是大力實施收入增福工程,逐步提升建設幸福廣東的幸福水準。要按照中央和省委的部署,采取切實有效措施,通過適時合理提高最低工資標準、及時調整和公布工資指導線、建立健全工資集體協商機制以及改革完善機關事業單位工資制度等舉措,積極構建科學合理的收入分配格局。

  六是大力實施和諧穩福工程,改善勞動關系促進社會和諧穩定。要把依法辦事和有情操作結合起來,強化人文關懷,改善用工環境;把政府調節與企業工會、企業聯合會調節結合起來,把勞資矛盾化解在萌芽狀態;把勞資關系的處置和正面輿論引導結合起來,形成和諧勞動關系的良好氛圍。

  會議還表彰了全國、全省人力資源和社會保障系統2008-2010年度優質服務窗口單位和廣東省2010年大學生創業先進個人,通報了企業職工基本養老保險市級統籌第二批達標單位和全省基本醫療保險市級統籌工作。

  名詞解釋:新型農村社會養老保險,稱為“新農保”。

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