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2022-01-21 10:29:39 成都社保補繳
2008-4-11
2008年成都市社會保險費繳費標準
來源:成都市勞動保障信息網
我市各項社會保險基金征繳、待遇撥付等一系列業務都涉及到“職工平均工資”的使用。
根據四川省勞動和社會保障局、四川省統計局《2007年四川省勞動和社會保障事業發展統計公報》,2007年四川在崗職工平均工資為21312元,我市城鎮職工基本養老保險、農民養老保險基金征收和待遇支付經辦業務中,涉及到的2007年四川省在崗職工平均工資,從今年4月1日起將使用21312元這一數據;
根據成都市統計局、成都勞動和社會保障局《關于公布2007年城鎮職工平均工資的通知》(成統計發[2008]36號),2007年成都市城鎮職工平均工資為21941元,我市城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險基金征收、城鎮職工基本養老保險待遇支付、2008年新征地農轉非人員基金征收經辦業務中,涉及到的2007年成都市職工平均工資,從今年4月1日起將使用21941元這一數據。
一、職工平均工資增長,基本養老保險待遇得以提高
職工平均工資是政府統計部門根據統計資料依法發布的一定區域和統計時段內,職工平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定統計時段內職工工資收入的高低,從一定程度上反映出當地經濟的發展水平。它的增長是社會經濟發展的必然結果,并將隨著社會經濟的不斷發展而逐年增長。
隨著2007年職工平均工資的增長,今年我市基本養老保險待遇也將相應提高:
按照社會保險“權利與義務對應”的原則,職工平均工資的增長,基本養老保險繳費基數和繳費金額從今年4月起將隨之提高,按照“繳費時間越長,繳費水平越高,退休后領取的養老金越多”的基本養老金計發原則,2008年1月以后達到法定退休年齡辦理退休手續的職工所領取的基本養老金也將相應提高。
二、參加社會保險并足額繳納社會保險費是用人單位應盡的義務
單位和職工繳費工資口徑按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》執行,即:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。用人單位應當按月向社保機構據實申報職工繳費工資,社保機構依此核定應繳納的社會養老保險費數額,職工繳費工資發生變動,單位應及時申報。
單位和職工的社會養老保險費應當按時足額繳納,不得減免。單位未按規定繳納或代扣代繳社會養老保險費的,由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠費外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金,滯納金并入社會保險基金。拒不繳納的,社保機構可按規定申請人民法院強制執行。
三、城鎮職工各項社會保險費的繳費比例和繳費基數:
(一)、各項社會保險費的繳費比例
|
單位繳納比例 |
個人繳納比例 |
基本養老
保險 |
20%(有雇工的城鎮
個體工商戶:12%) |
8% |
失業
保險 |
2% |
1%(農民合同工個人不繳納) |
基本醫療
保險 |
7.5% |
2% |
生育
保險 |
0.6% |
個人不繳納 |
工傷
保險 |
根據行業確定基準費率(一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%) |
個人不繳納 |
(二)、各項社會保險費的繳費基數
各項社會保險費的繳費基數為用人單位職工本人上月工資收入總額,職工本人工資按照國家統計局規定的列入工資總額統計的項目確定。
基本養老保險繳費基數涉及到“職工平均工資”,使用上一年四川省在崗職工平均工資,基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費基數涉及到“職工平均工資”,使用上一年成都市城鎮職工平均工資。
|
工資收入低于職工
平均工資60%的
繳費基數(元/月) |
工資收入在職工平均
工資60%-300%之間的
繳費基數(元/月) |
工資收入高于職工平均工資300%的繳費基數(元/月) |
有雇工的個體工商戶及其雇工的繳費基數(元/月) |
基本養老
保險 |
1066 |
實際工資收入 |
5328 |
1776 |
失業
保險 |
1097 |
實際工資收入 |
5484 |
1776 |
基本醫療
保險 |
1097 |
實際工資收入 |
實際工資收入 |
1828 |
生育
保險 |
1097 |
實際工資收入 |
實際工資收入 |
1828 |
工傷
保險 |
1097 |
實際工資收入 |
5484 |
1828 |
四、城鎮個體參保人員今年繳費基數確定
1、今年個體參保人員怎樣確定繳納養老保險費的基數
(1)按國務院國發[2005]38號和成都市人民政府令第133號規定,2008年起個體參保人員按上年全省在崗職工月平均工資(即上一年全省在崗職工月平均工資的100%)確定繳費基數。
(2)未享受社會保險補貼的生活困難人員憑相關證明可申請按2007年全省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔降低繳費基數。特別提示:繳費基數降低后養老金待遇將相應降低。
2、今年個體參保人員中的生活困難人員根據什么降低繳費基數
根據成都市勞動和社會保障局、財政局《關于生活困難的個體參保人員基本養老保險繳費基數有關問題的通知》(成勞社發[2007]120號)精神,我市生活困難的個體參保人員可憑以下五類證明的其中之一辦理降低繳費基數手續。
、 正在享受失業保險金待遇人員的《失業保險金領取證》;
、 正在享受城鎮最低生活保障人員的《城鎮最低生活保障領取》;
、 《成都市失地無業農民再就業證》;
、 男已滿50周歲、女已滿40周歲人員的《再就業優惠證》;
⑤ 《殘疾人證》、單親家庭相關證明材料及其他生活困難人員的社區證明材料。
3、今年個體參保人員繳納養老保險費的標準
(1)享受社保補貼及未申請困難變檔的人員月繳費標準為:
養老保險1776元×20%=355.20元,
醫療保險1828元×9.5%=173.66元,
生育保險1828元×0.6%=10.97元。
三項合計額:539.83
(2)未享受社保補貼且生活困難已申請變檔的人員月繳費標準為:
a、養老保險一檔(60%):1066元×20%=213.20元;
醫療保險1828元×9.5%=173.66元,
生育保險1828元×0.6%=10.97元。
三項月合計額:397.83元。
b、養老保險二檔(80%):1421元×20%=284.20元。
醫療保險1828元×9.5%=173.66元,
生育保險1828元×0.6%=10.97元。
三項月合計額:468.83元。
4、今年享受靈活就業社保補貼標準
享受70%的人員為每月:370.20元,享受40%的人員為每月:211.54元。
5、繳費基數高低與養老金密切相關
繳費基數的高低,直接決定今后養老金待遇的高低。繳費基數高,養老金則高;反之則低。
假設張先生、王先生、李先生三人繳費年限都是35年,分別按60%、80%、100%繳費,今年12月申請領取養老金,每月領取的“基礎養老金”和“過渡性養老金”計算如下:
張先生:基礎養老金(1776+1776×0.6)÷2×35×1%=497.28元;過渡性養老金(1776+1776×0.6)÷2×(35-13)×1.3%=406.35元;合計903.63元。
王先生:基礎養老金(1776+1776×0.8)÷2×35×1%=559.44元;過渡性養老金(1776+1776×0.8)÷2×(35-13)×1.3%=457.14元;合計1016.58元。
李先生:基礎養老金(1776+1776×1)÷2×35×1%=621.60元;過渡性養老金(1776+1776×1)÷2×(35-13)×1.3%=507.94元;合計1129.54元。
可見,僅基礎養老金和過渡性養老金兩項,李先生就比張先生每月多領取225.91元。如果加上“賬戶養老金”,兩人的差距還更大。
6、繳費年限長短與養老金緊密相聯
繳費年限的長短,是直接決定今后養老金待遇高低的又一個重要因素。繳費年限長,養老金則高;反之則低。
假設張先生、王先生、李先生三人都按100%繳費,其繳費年限分別為15年、30年、40年,今年12月申請領取養老金,每月領取的“基礎養老金”和“過渡性養老金”計算如下:
張先生:基礎養老金(1776+1776×1)÷2×15×1%=266.40元;過渡性養老金(1776+1776×1)÷2×(15-13)×1.3%=46.18元;合計312.58元。
王先生:基礎養老金(1776+1776×1)÷2×30×1%=532.80元;過渡性養老金(1776+1776×1)÷2×(30-13)×1.3%=392.50元;合計925.30元。
李先生:基礎養老金(1776+1776×1)÷2×40×1%=710.40元;過渡性養老金(1776+1776×1)÷2×(40-13)×1.3%=623.38元;合計1333.78元。
可見,僅基礎養老金和過渡性養老金兩項,李先生就比張先生每月多領取1021.20元。如果加上“賬戶養老金”,兩人的差距還要大。
社保局提醒廣大參保人員,市社保局在每月15日(每年12月份為10日)前,受理并即時變更養老保險繳費檔次和辦理銀行代扣協議注銷業務。個體參保人員在每月15日(每年12月份為10日)前,攜帶本人的銀行代扣協議、本人身份證和社會保險卡到市社保局辦理注銷業務,若變更繳費檔次還需帶上本人銀行代扣存折。每月16日(每年12月份為11日)起,銀行代扣社會保險費產生當月征收賬,扣款期間不能變更繳費檔次和辦理銀行代扣協議注銷業務。以銀行代扣方式繳納社保費的個體參保人員,請按時足額將繳費金額存入代扣銀行。需要變更繳費協議檔次的,請在規定的時間及時到社保經辦機構辦理變更手續。 |
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