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    2022-2023年惠州產假最新政策

    減小字體 增大字體 2022-06-25 09:27:01


    廣東產假:最低128天 

      新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。 

      也就是說,根據新規定,廣東產假是98天基本產假+30天計策獎勵(即二孩以內)假=128天。 

      此外,根據《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第六條規定:“生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假三十天。” 

     

     

      《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條:“女職工生育,產假90天,其中產前休假15天,難產的增加產假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35天,產假期間給予男方看護假10天。”(注:其中了獨生子女獎勵的35天取消外,其他的仍然享受) 

      也就是說廣東婦女產假最多可能為173天。98(國家規定)+30(難產)+15(晚育)+30(廣東地區獎勵假)=173天 

      廣東婚假:3天 

      去年,廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》,其中明確取消晚婚假。 

      但,還是有婚假3天的。 

      廣東陪產假:15天 

      廣東的新計生條例中明確,將丈夫的陪產假從10天增加到15天。 

      與以往有何不同? 

      1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。 

      2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天婚育假=148天。調整后,則是98天基本產假+30天計策獎勵(即二孩以內)假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產假。 

      3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產二孩的媽媽來說,二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦。 

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