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    2022年到退休年齡不退可以嗎?退休費是怎么計算?

    減小字體 增大字體 2022-05-08 09:32:41


    不同人員的退休年齡的差別有區別的,對于普通員工來說,一般在男方60多歲女方50周歲的時候就可以辦理退休了,如果到了退休年齡卻不辦理退休好不好

      一、到退休年齡不退休可以不

      職工到達退休年齡,就勞動合同自然終止,不再是企業職工?梢詴簳r不辦理退休手續,但是只能從辦理退休批準之日起發給退休費,以前的是不給補發的。

      可以與用人單位協商訂立返聘合同。

      對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,根據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條的規定,其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。

      離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。

      離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議,如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應予受理。

      雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對于社保、住房公積金等,可以補貼也可以不補貼,根據企業情況自己決定,返聘人員貢獻大,企業離不開就協商補貼一些,返聘人員可有可無,當初返聘協議沒有這些補貼內容的,也可以拒絕補貼。

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