2022年廣州市養老保險補繳政策解讀繳費基數和繳費比例是多少

　　廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務局發布《關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》，為完善企業職工基本養老保險制度，擴大養老保險覆蓋范圍，進一步推動我省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，促進基本養老保險城鄉一體化，經省人民政府同意，明確靈活就業人員參保有關問題。

　　一、參保條件

　　在我省以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業職工基本養老保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員。具體條件如下：

　　本省戶籍靈活就業人員，尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。

　　外省戶籍靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。

　　本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

　　二、繳費基數和繳費比例

　　靈活就業人員的月繳費工資基數，在所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。靈活就業人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。