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    2022工傷突發疾病有哪些?個人工傷認定如何申請

    減小字體 增大字體 2022-04-21 09:46:11


        

      一、工傷突發疾病有哪些

      有的人認為,“突發疾病”應為發病前本人不知自己患有疾病,發病前未進行過任何針對疾病的治療,在工作時間和工作崗位,疾病突然發生的情形。

      有的認認為,《工傷保險條例》立法的目的在于加強對處于社會弱勢的勞動者基本權益的保障,因此,應作出對職工有利的解釋。因此,“突發疾病”應從廣議上理解,即除了上面理解的“突發疾病”的情形外,還應包職工患有先天性疾病、間歇性疾病、慢性疾病或其他已彰顯癥狀且職工本人也已知曉的疾病。

      在實踐中,一般也按第二種觀點予以認定為“視同工傷”。只要在工作時間和工作崗位,以較快的速度發作,并導致了職工在崗位上死亡或48小時之內經搶救無效死亡的,就屬于《工傷保險條例》規定的“突發疾病”的情形。

      二、個人工傷認定如何申請

      申請人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,籍貫,住×××市×××街,身份證號碼:×××,是××公司職工。聯系電話×××××。

      被申請人:××公司,地址:×××××××。

      法定代表人:×××任××職務

      聯系電話:××××××

      請求事項:

      請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

      事實與理由:

      申請人是×××公司職工,于××××年××月被進入該公司,在××崗位工作。在××年××月××日上班時間,發生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在××市××醫院治療,診斷為××,現已住院治療××個月,花費醫藥費××元。

      根據《工傷保險條例》第×條的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

      此致

      ××縣(市)勞動和社會保障局

      申請人(簽字):××

      ××××年××月××日

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