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    2022工傷評殘到什么部門?工傷復發如何認定

    減小字體 增大字體 2022-04-21 09:46:07


        

      一、工傷評殘到什么部門

      如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

      用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請,在提出申請的時候需要提供如下一些材料:

     。ㄒ唬┕J定申請表,應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

     。ǘ┡c用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

     。ㄈ┽t療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

      有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:

     。ㄒ唬┞毠に劳龅,提交死亡證明;

     。ǘ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明;

     。ㄈ┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

     。ㄋ模┥舷掳嗤局,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;

     。ㄎ澹┰诠ぷ鲿r間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;

     。┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;

     。ㄆ撸⿲儆谝驊、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

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