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2022延遲退休年齡新消息開始執行嗎?延遲退休方向已基本確定?

減小字體 增大字體 2022-08-08 09:50:09


    

  延遲退休年齡新消息2021年開始執行退休年齡嗎?延遲退休方向已基本確定?為什么說是迎難而上?

  我國早在幾年前就明確提出從2021年起試運行延遲退休政策,但這項政策一開始就遭到了無數民眾的反對,以致這項政策在執行過程中一拖再拖,一直未能真正推行。然而,我國最大的特點之一就是會迎難而上,今年國家已明確表示,今后我國將逐步實行延遲退休制度,具體實施時間將在十四五規劃期間確定。

  為什么說是迎難而上?

  因為就目前而言,我國的就業市場還沒有做好迎接這些“大齡打工人”的準備。有網友表示,如今無論是公務員招聘還是企業招聘,35歲都是一道坎,40歲的人幾乎就沒有單位愿意要了。所以有網友提出疑問,是否可以先取消各種或明或暗的35歲招聘年齡的限制,然后再實行延遲退休。

  實際上從現在很多企業的招工中,我們也能發現一些問題。在企業中,基本上超過45歲的人,企業就不太愿意招收了。特別是到了50歲,那就真的找不到工作了。如果60歲還想找工作,那簡直比登天還難,除非你在有事業編的單位上班。而且,很多人認為,延遲退休之后,年輕人找工作將更加困難,年輕人的就業機會將受到嚴重“擠壓”。

  再者,對于許多人來說,延遲退休有損于自身的利益。歸根結底,延遲退休意味著要少領取幾年的退休金,多交幾年的社保。很多人擔心,他們已經繳納了很長一段時間的社保,如果退休之后沒能領幾年養老金就去世了,那就太不劃算了。

  延遲退休的意義何在?

  事實上,過早退休并不是一件好事,退休后只能靠養老金生活,這樣國家財政負擔就會加重,每個人能到手的錢自然就會減少,生活水平也會隨之降低。根據有關數據顯示,如果女性延遲10年退休年齡,可以為我國節省2萬億元的養老金支出。

  另外一個原因是,我國現在已經進入了老齡化社會,也就是說,我們的老人越來越多,平均年齡越來越大,而且隨著年長者的增多,生育率也在逐年下降。而大多數90后仍然是獨生子女,如果不延遲退休,未來年輕人的壓力可想而知,如果僅靠國家的養老金政策,養老金缺口是無法彌補的。

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