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    2022重慶女性產假是多少天?重慶女職工產假放幾天?

    減小字體 增大字體 2022-04-01 09:56:31


        

      重慶女性產假是多少天?重慶女職工產假放幾天?下面跟隨小編一起來看看吧!

      重慶規定女職工產假多少天

      重慶產假執行《女職工勞動保護特別規定》和《重慶市人口與計劃生育條例》的有關規定:

      符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形),可享受正常產假98天+假獎勵30天,共128天。

      根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

      根據《重慶市人口與計劃生育條例》,符合法律法規規定生育的女職工,在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇;對晚育的婦女,根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定,還應增加產假20個工作日。(目前全國已經取消了晚育假,具體看各地的政策標準)

      重慶女職工最新產假規定

      一、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。根據《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規定,女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲,堅持勞動確有困難的,經本人申請,并經單位同意,可離崗休息。

      二、根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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