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    2022黑龍江產假有多少天?黑龍江產假多少天標準!

    減小字體 增大字體 2022-04-01 09:56:03


        

      產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

      1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

      2、難產,增加產假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

      5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

      6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

      《女職工勞動保護特別規定》

      第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

      第六條女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

      對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

      懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

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