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    2022寧夏產假有多少天?寧夏產假多少天標準!

    減小字體 增大字體 2022-04-01 09:55:56


        

      產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

      寧夏新計生條例第三十七條規定,對符合法律、法規規定生育的產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假60天,并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。

      即在原來98天產假的基礎上,再增加60天,合計158天。

      一、2020寧夏男士陪產假多少天

      寧夏計生政策規定,合法生育一孩和二孩子女的,男方享有25天護理假。

      《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》

      第十六條提倡一對夫妻生育兩個子女。

      不符合法律、法規規定多生育子女的,屬于超生。

      第三十七條對符合法律、法規規定生育的產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假60天,并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。

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